해외 원격 근무 채용 과정, 입사 전형

Remote Job - 지금 직장은 디지털 노마드가 되기 위한 수습 기간

 

[ 비대면 화상 면접시 대비할 점 ]

• 시간대 차이를 고려하여 면접 일정 조율
• 안정적인 인터넷 연결 및 전화 회선을 준비

• 면접에서 기술적으로 준비해야 할 것이나 면접의 형태 등을 반드시 미리 요청
• 면접관의 질문에 명확하고 간결하게 답변

• 면접 과정을 녹화하기 (다시 보면서 취약점 보충)

 

[  영어 면접 준비 ]

1. 면접 핸드북 암기하기

2. 자기 소개, 지원 동기 암기

3. 지원 회사 분석하기

4. 회사에 대한 질문 준비(ex 팀의 문화, 사업 전망 등) 

 

[ 채용 일정 ]

이력서 지원 시점부터 최종 합격까지 약 3주~4주 정도 소요.  

 

(1) 서류 전형 (결과까지 3일)
자체 홈페이지에서 문답식으로 작성하는 방식이었으며 이외 이력서와 링크드인 주소 요구

(2) 서면 시험 or 코딩 테스트 or 3일간 과제 프로젝트

직무 관련 지식 and coding test, 약 1~2시간 정도 소요

(3) 인사팀 면접 (약속 잡는데 일주일, 결과까지 1일)  약 40분~1시간
1시간 20분 동안 미국에 있는 인사팀과 화상통화로 면접을 진행.
새벽 시간에 진행했기에 화상 통화는 아니고 음성으로만 진행.
질문 내용은 주로 개인적인 이력과 삶, 이직 이유 등등

 

(4) 슈퍼바이저(팀장) 면접 (약속 잡는데 일주일, 결과까지 3일) - 약 40분~1시간.

• 팀장급 2명과 음성으로 진행.
• 주로 해당 직무에 적합한 사람인지 평가하는 질문과 업계 지식에 대해 평가.
• 갈등 해결법, 현재 맡고 있는 업무, 특정 언어 사용 경험, TImezone이 다른 문제를 어떻게 해결할 것인지, 바쁜 일이 있는데 동료가 질문을 하면 어떻게 반응할 것인지, PM이나 QA와 소통한 경험, 회사 웹사이트에서 개선할 점 등등 
• 팀장들은 유럽에 위치해 있어 밤 시간에 상대적으로 캐주얼한 분위기에서 진행.

(5) 최종 합격 통보 및 오퍼 콜 - 약 20분, 레퍼런스 체크 및 백그라운드 체크,
그리고 오퍼에 대한 상세 내용 안내를 위해 또 다른 통화를 진행.